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1 著作

• 「しんきん経営情報・特集」
  (ダイヤモンド社/2010)
• 「人事労務担当者の疑問に応える　平成22年施行 改正労働基準法」（第一法規/2010)

論文

ビジネスガイド

• 「派遣先のセクハラ防止措置義務」
  第713　105頁
• 「増加する解雇関連労使トラブルと「解雇予告除外認定」の手続き」
  第694　38頁
• 「派遣先が団体交渉の当事者になる場合と要求事項」
  第685　103頁

労政時報

• 「会社から損害賠償請求された社員の身元保証人が、保証契約の解除を申し入れてきた場合、どう対応すべきか」
  第3776　146頁
• 「社内で暴力行為をした社員に出勤停止を命じる場合の留意点」
  第3768　148頁
• 「プロジェクトリーダーに任命した社員を「管理監督者」扱いとし、時間外手当を支払わなくてよいか」
  第3761　140頁
• 「社員が出向先でメンタルヘルス不調になった場合、出向元が責任を負うことはあるか」
  第3753　142頁
• 「遅刻の多い社員に、罰としてトイレ掃除を命じることはできるか」
  第3750　150頁

その他

• 「出向を命じる根拠は」
  労務事情No.1161　6頁
• 「出向規程の内容は」
  労務事情No.1161　9頁
• 「労働条件が下がる出向は」
  労務事情No.1161　12頁
• 「出向命令拒否者の懲戒は」
  労務事情No.1161　14頁
• 「出向契約の内容は　付・モデル出向契約書」
  労務事情No.1161　18頁
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