労働法の分野で生じる諸現象を労働契約という定点で観測し、労働契約の展開として、「情報の管理」を論考。
本書では、岩出が日本労働法学会の会員として第7章を執筆し、労働者の守秘義務、職務発明・職務著作等の知的財産権問題を中心として詳しく解説している。
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