昨今の労働法・労働法学の動向を踏まえて、集団的労働法の分野の項目を整理・統合する一方、労働憲章・差別禁止、労働条件の変更、企業組織の変動、労働市場、非典型雇用、紛争処理など独自の章を起こすことで、個別的労働関係法と労働市場法の分野の充実がはかられている。岩出が「ⅩⅠ 労働時間と生活時間 93 割増賃金」の項を執筆している。
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