平成20年1月23日時点で、成立している各法のうち、多くの企業がすぐ対応を迫られる可能性が高い、労働契約法・改正パートタイム労働法・改正最賃法に限定して、その立法・改正法等の概要の紹介と企業の実務対応の留意点と残された実務的・法理論的諸課題等と今後の課題につき解説し、労働契約法についてはQ&Aも掲載しております。
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