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法律Q&A
労災Q&A
派遣先の都合により派遣労働者の交代要求に応じた場合の処理はどうなるか
パート従業員の昇格・昇給について使用者側に裁量権の濫用があったとしてなされた未払賃金請求の可否
パート労働者の賃金格差
パートタイマーの就業規則
雇止めと試用期間
二重派遣と使用者責任
入社前研修やインターンシップ中の事故
休業補償給付の支給基準
人事・労務に関する「時効」の問題点
じん肺に罹患したことによる安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求権の除斥期間の消滅時効の起算点
会議室におけるサッカー観戦中の怪我
労基署の手持ち情報の開示
就業規則を遵守した労働と業務起因性
定期健康診断を受けない従業員に対する懲戒処分
派遣と健康診断
いじめ自殺と安全配慮義務違反
派遣社員に対する安全配慮
過労自殺の労災認定基準
週末帰宅型通勤と労災
会社主催のゴルフコンペで負傷した場合
遺族が重婚的内縁関係にあった場合
アルバイトの突然死と安全配慮義務違反
上司の性的暴行と労災
障害者に対する安全配慮義務
大工の「労働者」性
安全配慮義務と過失相殺
実家に子供を預けて会社に向かう途中にけがをした場合
海外出張中の十二指腸潰瘍が労災となるか
受動喫煙からの危険保護と安全配慮義務違反
部下の暴行による障害は「業務上」の災害にあたるか
過労死新認定基準の判例による緩和
飲酒運転による事故と労災
派遣労働と労災保険
天災により被った災害
年休中の社員を呼び出した場合と労災
専務取締役の労働者性
労災申請に会社が協力しない場合に労働者が採るべき措置
出張先の懇親会での災害
従業員の暴行による負傷は業務災害にあたるか
電車を乗り過ごした場合の事故
賃金の差額支給と保険給付
入社前研修中の事故
過労による精神障害の後遺障害認定
精神障害と業務起因性
労災事故が起きた場合の使用者等の採るべき措置
帰宅途中の事故と飲酒行為
住居の意味
海外出張中の宿泊先のホテルで強盗に殺害された場合に労災保険の適用はされますか？
出張中の急性心筋梗塞による死亡
傭車運転者の労働者性
過労死対策のためのチェックシートをどう作成したら良いか／問題
社有車で出張する際に起こした事故に会社は責任を負うか？
労災の法定外補償による支給額を損害賠償請求に代えることができるか
入社前教育に参加する内定者に通勤中の事故への災害補償は適用されるか。
休日の同業者グループ対抗ソフトボール大会に出場中の事故
映画撮影技師が映画撮影に従事している最中に脳梗塞を発症し死亡した場合、 その遺族は、労災保険法に基づいて遺族補償給付等の保険金請求をすることはできないのでしょうか？
第三者行為災害と示談
就業時間外の事故
研修旅行中の災害
定期健康診断で異常が発見された場合の二次健診に労災保険が使えますか？
労災保険給付を受ける前に被災者と加害者の間で示談をしていた場合、加害者側は、保険給付をした政府からの求償請求に対して示談成立を理由にして支払いを拒めないのでしょうか？
下請企業の労働者が起こした労災に対する元請企業の責任
労災認定をめぐる行政訴訟への事業主の補助参加の可否
自宅から単身寮への移動途中での事故は通勤災害になるか
年休取得中の社員を出先から呼び出した場合は通勤災害か？
出張中の電車の中で、暴行に遭った場合、労災と認められるか
社員食堂を利用せず、食事に出た社員が事故に遭った場合、労災となるか
出張中に暴行に遭った場合、労災と認められるか
業務上災害で骨折した社員の通院のためのタクシー代は労災給付されるか
共稼ぎ夫婦のマイカー通勤での迂回・寄り道について
マイカー通勤途上あるいはマイカーでの業務遂行中の事故で従業員が加害者となってしまった場合の会社の責任は？
他人の業務を手伝っていて怪我をした場合業務上災害は認められるか
任意参加の懇親会において負傷した場合は労災になるか
遺族補償の受給権者でない者が、別途使用者に対して損害賠償を請求することができるか
グレーゾーン！過労自殺と労災認定、企業責任への実務上の対応策
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