採用情報

勤務弁護士募集

勤務弁護士募集

弁護士募集

募集人数:2名
対象者:修習生(73期)、経験者(68期~72期)
*専攻科目 労働法の方を優遇いたします。

《募集要項》

 当事務所では「依頼者志向の理念」の下に、職員が一体となって最良の法律サービスをより早く、より経済的に、かつどこよりも感じよく、親切に提供することを目標に日々行動しております。特徴は以下です。

  1. 「労働問題」関連書籍の執筆100冊以上(2020年6月現在)
    実績豊富で最新の労働問題に明るいエキスパート事務所です。
  2. 社労士と一体となった問題解決提案が出来ます。
  3. 業界においてまれな、中立的な立場で労使間の対立を極力防ぎます。
    このような特徴の中で、労働法を中心に幅広い事件を扱っており、全般的な経験を積むことができます。また、執筆活動も盛んですので、ご自身の活動の成果を執筆やセミナー講師として発表する機会も多くあります。

■求める人物像

当事務所では労働法を強みとしておりますが、全般的な市民・企業法務相談にも対応しております。
事務所のポリシーに沿って共に歩んで行ける方を募集しております。

■勤務地

東京都港区虎ノ門1-1-23虎ノ門東宝ビル9階

【交通手段】
・銀座線「虎ノ門駅」、日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」8番出口より徒歩0分
・日比谷線、千代田線、丸の内線「霞が関駅」A12出口より徒歩6分
・都営三田線「内幸町駅」A4出口より徒歩8分

■勤務時間

管理監督者扱い
原則的な執務時間は、10:00~18:00(休憩1時間)
残業について
立場上も、業務の都合上所定労働時間外の残業をして貰うこともあります。

■待遇・福利厚生

  • 給与・賞与
  • 昇給
  • 退職金制度(外部積立込)
  • 社会保険完備(厚生年金保険・労災・雇用保険):健康保険は国民健康保険
  • 通勤手当
  • 英語研修会

*参加希望者には、ネイティブスピーカーを講師とする英会話教室も実施しています!
・新年会や誕生月会、スポーツ観戦など、職員が企画した各種「懇親行事」あり!
・コミュニケーションツールとして、事務所が費用負担のランチ制度あり!

■休日・休暇

  • 週休2日制(土曜、日曜)2020年は在宅勤務を含みます
  • 祝日
  • 計画年次有給休暇を含んで、各1週間以上の長期休暇(年末年始、夏季休暇4日、GW)
  • ブリッジ休暇(飛び石連休の有給休暇の計画的付与)の実施
  • 年次有給休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇

*私用などによるやむを得ない遅出や早退も可能なように、半日休暇や4半日休暇、時差出勤も用意しています。

■応募必要書類・条件

必要書類

  1. 履歴書【顔写真貼付】(ダウンロードしてください
  2. エントリーシート(ダウンロードしてください
  3. 司法試験成績書
  4. 大学、大学院での成績表

■応募方法

上記必要書類を添付し下記採用担当者へ送信してください。
ご不明な点についてはお電話 (03-3592-1814)でもご質問下さい。
採用担当者:事務局 岩出亮宛
mailto: ryo@loi.gr.jp

※応募書類は原則として返却致しません。

■履歴書・エントリーシートのダウンロード

履歴書
Word版ダウンロード(60Kb)

エントリーシート
Word版ダウンロード(35Kb)

(注意)OSがWindows以外またはWordのバージョンが97以下の方は正しく表示されない場合があります。

■採用手続

貸与・交付する就業規則に従い、事務所の書式に労働契約の締結と身元保証書の提出をお願いします。

■現在の事務所構成員

弁護士:12名
特定社会保険労務士:2名
事務職員:7名(その他アシスタント4名)

新規ご相談予約専用ダイヤル
0120-68-3118
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