当事務所について

「基本的人権(Liberty)の擁護、社会正義の実現という弁護士の基本的責務を忘れず、これを含む弁護士としての依頼者の正当な利益の迅速・適正かつ親切な実現という職責を遂行し(Operation)、その前提としての知性と新たな情報(Intelligence)を求める不断の努力を怠らず、LOIの基本理念である依頼者志向を追求する」

以上の理念の下、それを組織として、ご提供する事を肝に命じて、皆様の法律業務パートナーとして努めて行きたいと考えております。現在法曹界にも大きな変化が起こっておりますが、変化に負けない体制を作り、皆様のお役に立っていきたいと念じております。

弁護士法人 ロア・ユナイテッド法律事務所
代表パートナー弁護士（代表社員）岩出 誠

労働問題 著書 120冊以上！ > 書籍のご案内へ
顧問先をご紹介 > 顧問一覧へ

代表パートナー弁護士（代表社員）
岩出誠　-Makoto Iwade

【主な経歴】 元　厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会公益代表委員 東京都立大学法科大学院講師（労働法） 明治学院大学大学院（法と経営学研究科） 客員教授　 千葉県職員セクハラ・パワハラ相談等処理アドバイザー 東京地方裁判所調停委員 前　東京弁護士会労働法制特別委員会副委員長 元　千葉県女性センター 運営委員会会長 元　柏市男女共同参画推進審議会会長 元　千葉大学大学院専門法務研究科（法科大学院）客員教授 （労働法） 元　青山学院大学客員教授（労働法）

社労士との緊密な連携で、争議や訴訟だけでなく、社内法規（人事制度再構築など）も含めた全般的な見直しの提案が可能です。

労使間の様々な紛争において「使用者」か「労働者」のどちらかに偏重する弁護士事務所が多い中、LOIは業界でも稀な「中立のスタンス」を大事にしております。
これは数々の解決事案から、最も問題をスムーズに解決するのはバランス・協調をとることが適切との判断からです。感情的な交渉拒否や無原則な譲歩はいずれも根本的な紛争解決になり得ません。