弁護士岩出誠が、月刊福祉2025年1月1日発行第108巻第1号56頁（社会福祉法人 全国社会福祉協議会）の実践マネジメント講座PART1 安全・安心に働ける職場づくり第9回「ハラスメントへの対応①ー職場内（上司と部下、職員間）を中心に」について、詳しく解説いたしました。
誰もが安全・安心に働ける職場をつくることが人材の流出を抑え、人材確保にもつながります。安全・安心に働ける職場をつくるうえでしなくてはならないことを、職場づくりに資する仕組み等も交えて学びます。
新着情報
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弁護士岩出誠が、月刊福祉2025年1月1日発行第108巻第1号56頁（社会福祉法人 全国社会福祉協議会）の実践マネジメント講座PART1 安全・安心に働ける職場づくり第9回「ハラスメントへの対応①ー職場内（上司と部下、職員間）を中心に」について、詳しく解説いたしました。
誰もが安全・安心に働ける職場をつくることが人材の流出を抑え、人材確保にもつながります。安全・安心に働ける職場をつくるうえでしなくてはならないことを、職場づくりに資する仕組み等も交えて学びます。