弁護士石居茜が、ビジネスガイドNo.954の相談室・高齢者雇用「定年後再雇用後の労働条件~継続雇用制度と同一労働同一賃金の関係~」について、QA形式で詳しく解説いたしました。
【Q】
嘱託社員(定年後再雇用の有期雇用労働者)は、正職員と基本的に同じ職務を行っていますが、基本給や賞与について待遇差を設けることは同一労働同一賃金に違反しませんか
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弁護士石居茜が、ビジネスガイドNo.954の相談室・高齢者雇用「定年後再雇用後の労働条件~継続雇用制度と同一労働同一賃金の関係~」について、QA形式で詳しく解説いたしました。
【Q】
嘱託社員(定年後再雇用の有期雇用労働者)は、正職員と基本的に同じ職務を行っていますが、基本給や賞与について待遇差を設けることは同一労働同一賃金に違反しませんか