弁護士岩出誠が、ジュリストNo.1621(有斐閣)の労働判例研究 東京大学労働法研究室No.1511「運賃着服等を理由とする退職手当全額不支給処分の適法性-京都市交通局事件」最高裁令和7年4月17日第一小法廷判決について、詳しく解説いたしました。
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弁護士岩出誠が、ジュリストNo.1621(有斐閣)の労働判例研究 東京大学労働法研究室No.1511「運賃着服等を理由とする退職手当全額不支給処分の適法性-京都市交通局事件」最高裁令和7年4月17日第一小法廷判決について、詳しく解説いたしました。