弁護士岩出誠が「集団的労使関係をめぐる法律問題」についてQ&A形式で詳しく解説いたしました。
Ｑ1 労働組合の法的要件を確認できるか
Ｑ2 団交事項・情報開示の範囲を制限できるか
Ｑ3 団交の出席者や開催方法，記録にルールを設けられるか
Ｑ4 団交の回数や上限時間を制限したり，打ち切ることができるか
Ｑ5 SNSでの情報漏えいや会社批判，組合批判は正当か
Ｑ6 便宜供与の縮小・停止は認められるか
Ｑ7 組合活動に労災が適用される場合はあるか
Ｑ8 過半数組合と従業員代表は必ずしも一致しないものか