勤務弁護士募集

  • TOP
  • 勤務弁護士募集

勤務弁護士募集

勤務弁護士募集

弁護士募集

募集人数:1名
対象者:修習生(74期)、経験者(69期~73期)
*専攻科目が労働法の方を優遇いたします。

《募集要項》

 当事務所では「依頼者志向の理念」の下に、職員が一体となって最良の法律サービスをより早く、より経済的に、かつどこよりも感じよく、親切に提供することを目標に日々行動しております。特徴は以下です。

  1. 「経営者側」「労働者側」に偏重しない中立的な立場からの問題解決
  2. 社労士との連携による問題解決
  3. 「労働問題」関連書籍の執筆120冊以上(令和3年4月時点)
  4. 外部機関への関与等幅広い活動
  5. 労働事件については、経営者側・労働者側、双方からの依頼を受けており、多角的に事件を検討する貴重な経験を積むことができます。
    労働事件のほかにも、一般企業法務、一般民事事件、家事事件、刑事事件等、幅広い事件を取扱っています。
    いずれも、入所1年目から主体的に関わり、様々な経験を積み、力を付けることができます。
    また、代表、パートナー、勤務弁護士それぞれが、様々な外部機関に関わり、弁護士としての活動の幅を広げています。
    活動の成果を、執筆やセミナー講師として発表する機会も多くあります。

■求める人物像

労働事件を中心に、幅広い経験を積みたい方、執筆等を積極的に取り組みたい方、当事務所のポリシーに沿って共に歩んで行ける方を募集しております。

■勤務地

東京都港区虎ノ門1-1-23虎ノ門東宝ビル9階

【交通手段】
・銀座線「虎ノ門駅」、日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」8番出口より徒歩0分
・日比谷線、千代田線、丸の内線「霞が関駅」A12出口より徒歩6分
・都営三田線「内幸町駅」A4出口より徒歩8分

■勤務時間

・管理監督者扱い
・原則的な執務時間は、10:00~18:00(休憩1時間)
・在宅勤務も適宜実施しております。
《残業について》
立場上も、業務の都合上所定労働時間外の残業をして貰うこともあります。

■待遇・福利厚生

  • 給与・賞与 詳細はこちら
  • 昇給
  • 退職金制度(外部積立込)
  • 社会保険完備(厚生年金保険・労災・雇用保険):健康保険は国民健康保険
  • 通勤手当
  • 英語研修会

*参加希望者には、ネイティブスピーカーを講師とする英会話教室も実施しています!
・新年会や誕生月会、スポーツ観戦など、職員が企画した各種「懇親行事」あり!
・コミュニケーションツールとして、事務所が費用負担のランチ制度あり!

■休日・休暇

  • 週休2日制(土曜、日曜)
  • 祝日
  • 計画年次有給休暇を含んで、各1週間以上の長期休暇(年末年始、夏季休暇4日、GW)
  • ブリッジ休暇(飛び石連休の有給休暇の計画的付与)の実施
  • 年次有給休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇

*私用などによるやむを得ない遅出や早退も可能なように、半日休暇や4半日休暇、時差出勤も用意しています。

■応募必要書類・条件

必要書類

  1. 履歴書【顔写真貼付】(ダウンロードしてください
  2. エントリーシート(ダウンロードしてください
  3. 司法試験成績書
  4. 大学、大学院での成績表

■応募方法

上記必要書類を添付し下記採用担当者へ送信してください。
ご不明な点についてはお電話 (03-3592-1812)でもご質問下さい。
採用担当者:事務局 岩出和博宛
mailto: kazu@loi.gr.jp

※応募書類は原則として返却致しません。

■履歴書・エントリーシートのダウンロード

履歴書
Word版ダウンロード(60Kb)

エントリーシート
Word版ダウンロード(35Kb)

(注意)OSがWindows以外またはWordのバージョンが97以下の方は正しく表示されない場合があります。

■採用手続

貸与・交付する就業規則に従い、事務所の書式に労働契約の締結と身元保証書の提出をお願いします。

■現在の事務所構成員

弁護士:10名
特定社会保険労務士:2名
事務職員:7名

新規ご相談予約専用ダイヤル
0120-68-3118
ご相談予約 メルマガ登録はこちら