社員の健康管理と使用者責任

従業員の健康管理への使用者責任の諸問題について、特に[1] 労働者の健康管理に関するトラブルと法的問題、[2] 雇い入れ・定期の健康診断に関する法律問題、[3] 私傷病・メンタルヘルスと労務管理、[4] 精神疾患（過労自殺等）・過労死等の労災認定等企業補償の問題等について、労働安全衛生法規・指針等による立法的規制、従前の裁判例・通達等を概観しつつ、実務的な解説の指針を検討したもの。