「8時間労働制」の永年の経過と共に、近年、労働時間制度についてさまざまな解釈問題(例えば労働時間の概念をめぐる裁判例の分裂等)が生起してきており、本格的コンメンタールの必要性が痛感されていました。
本書は、コンメンタールという性格と実務の需要に応えるという問題意識から、全体を通じて統一したものとする必要があると考え、原執筆者個人の名前は明記しないことにいたしました。
執筆の基本方針としては、今後の実務的な指針となるよう、現時点での問題点をほぼもれなく取り上げ、突っ込んだ検討を加えました。そのため、従来あまり議論をされてこなかった論点につきましても、詳しく触れることに努めました。
弁護士岩出誠が、執筆者として参画いたしました。
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