新着情報

『実務解説　労働争訟手続法』ロア・ユナイテッド法律事務所【編】 の書評が平成24年9月14日付｢労政時報｣第3829号(労務行政研究所)に掲載

中村博弁護士の論文『派遣労働者の交代要請と賃金請求権』 が平成24年10月10日付「ﾋﾞｼﾞﾈｽｶﾞｲﾄﾞ」NO.754(日本法令)に掲載

難波知子弁護士の論文『労働問題への対応に必要となる｢民法｣の基礎知識(契約各論 後半)』 が平成24年10月10日付「ﾋﾞｼﾞﾈｽｶﾞｲﾄﾞ」NO.754(日本法令)に掲載

村林俊行弁護士の論文『大型ﾄﾗｯｸのﾄﾞﾗｲﾊﾞｰとして採用した社員が、 入社後てんかんを発症した場合、解雇できるか』 が平成24年8月24日付｢労政時報｣(労務行政研究所)に掲載

村木高志弁護士の論文『有期契約労働者からの退職届の有効性』 が平成24年9月10日付「ﾋﾞｼﾞﾈｽｶﾞｲﾄﾞ」NO.753(日本法令)に掲載

難波知子弁護士の論文『労働問題への対応に必要となる｢民法｣の基礎知識(契約各論 前半)』 が平成24年9月10日付「ﾋﾞｼﾞﾈｽｶﾞｲﾄﾞ」NO.753(日本法令)に掲載

岩出誠弁護士の論文『雇用保険、パートの社保、高齢者雇用　改正･労働者派遣法』 が「経営相談」誌 平成24年8月号（西北社）に掲載

竹花元弁護士の｢インターンシップの事故、責任は｣ についてのコメントが、平成24年8月6日付日本経済新聞(法務 ﾘｰｶﾞﾙ３分間ｾﾞﾐ)に掲載

中村博弁護士の論文『｢遅刻ｷﾞﾘｷﾞﾘで出社｣｢態度が横柄｣といった問題行動を繰り返す社員を懲戒できるか』 が平成24年7月27日付「労政時報」NO.3826（労務行政研究所）に掲載

木原康雄弁護士の論文『有期労働契約の締結･更新にかかる実務上の留意点』 が平成24年8月10日付「ﾋﾞｼﾞﾈｽｶﾞｲﾄﾞ」NO.751(日本法令)に掲載