～法律問題・労働問題の解決に役立つ～人事労務セミナーのご案内

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
この度、中小企業経営者＆人事担当者向けに「企業の悩み解消！メンタル疾患社員対応の実践知～モメないための休職・復職・退職の進め方と整えるべき就業規則～」をテーマに、オンラインセミナーを開催致します。

人生100年時代を迎え、より長く働くことを希望する高齢者が増えています。

近時、高年齢者雇用安定法が改正され、70歳までの就業機会の確保について努力義務が課されました。人口減少社会の中では、多様な人材の活躍が望まれており、高齢者雇用は今後も広がっていくことが予想されます。

その一方で、定年再雇用を拒否することによって生じるトラブルや、再雇用後の処遇を巡るトラブル、再雇用後の雇止めを巡るトラブルなど、高齢者雇用が広がるにつれて、その労務問題も増えています。

本セミナーでは、よくある相談事例をもとに、高齢者雇用を巡る法的な問題を整理し、最新の裁判例の紹介を交えながら、企業がどのように対応すべきか解説いたします。

講師は、当事務所の弁護士 織田　康嗣が務めます。

今回のセミナーに参加された方は、下記参加特典をご利用いただけます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

①１時間無料の法律相談（企業様向け労働相談33,000（税込）円／1時間に相当します。法律相談の内容は本セミナー内容に関連しない内容でも結構です。）

②再雇用規程（嘱託社員規程）の点検・アドバイス（参加者特典特別価格でのご案内）

※大変申し訳ございませんが、①・②ともに士業の方のご利用は受け付けておりません。

以上、是非この機会にご利用下さい。