＜社労士限定＞セミナー開催のご案内

この度、社会保険労務士の皆さま限定で「労働条件の不利益変更「適法性判断」と裁判例の整理」をテーマに、下記の通り、社労士セミナーを開催致します。

「どこまでなら引き下げてよいのか」
顧問先対応において、この問いに判断に迷った経験はありませんか。

労働者本人の業務能力・態度や、会社側の経営状況等の事情により、労働条件の不利益変更（引下げ）を行わざるを得ない場合があります。また、有期労働契約を更新する際の条件変更や、定年再雇用時に処遇を見直すこともあるでしょう。

こうした局面で、引下げの可否とその範囲について顧問先等からアドバイスを求められ、具体的な回答に苦慮した、という経験をお持ちの社労士の先生方も少なくないのではないかと思います。

本セミナーでは、実際の裁判例をベースに、
・不利益変更が認められるケース／否定されるケース
・実務上押さえるべき判断基準
を具体的に整理し、顧問先対応にそのまま活かせる形で解説します。