発行書籍

　平成24年の労働契約法改正を契機として、今後の有期労働契約はどうなっていくのか。 　改正派遣法、改正高年法、その他、改正労働契約法に合わせて平成25年の改正が既に議論されているパート労働法など、他の...

　人事・労務専門誌『労政時報』に掲載したQ&Aのなかから、 身近な職場トラブルや取扱いに悩むケースの解決に役立つ100問を一挙掲載！ 第一線で活躍する弁護士や、社会保険労務士等が 法令や判例の豊富な知...

　多忙を極める企業の人事・労務担当者や弁護士、社会保険労務士など 人事労務に関連した業務に関わる方々のために、改正派遣法について、 同法への実務対応という要請に応えるべく、派遣法への実務経験ある筆者 ...

　労働紛争を迅速・簡易・柔軟・円満に解決するための紛争解決手段の手続選択方法と判例に見る具体的な訴訟上の諸問題へ対応するための実務上の留意点を示した労働事件担当弁護士及び 社会保険労務士、企業担当者の...

共著ですが、「実務　不法行為法講義【第2版】」を 民事法研究会 から出版しました。公式には、来年1月の発行ですが、実質今年4冊目です。代表パートナー弁護士岩出誠が、第22章「不当解雇・セクハラ・パワハ...

当事務所の代表パートナー弁護士岩出誠が、第7章「労働時間をめぐる諸問題」を担当執筆いたしました。

当事務所の弁護士木原康雄、弁護士難波知子、弁護士竹花元、特定社会保険労務士鳥井玲子が参画しております。 出版元URLはこちら

労使間紛争の予防、発生、損害拡大防止の際に利用される実用的な文書・文例モデルを掲げ実務上の留意点を解説。 労働契約法はじめ初版後の法令通達改正と最新判例に基づく改訂版。 当事務所の代表パートナー弁護士...

・労働災害として認定される補償の種類及び傷病の性質といった基礎知識から、業務起因性の認定、損害賠償額の算定、後遺症の認定等、労災の申請から認定までの手続を一貫して解説しています。 ・労働災害の予防とい...

本書では、「Ⅰ　働く女性の状況」において、平成22年の働く女性の実態とその特徴を明らかにするとともに、女性の就業率に着目し、そのM字型カーブの現状とこれまでの推移、M字型カーブ解消に向けた課題について...