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開催日:2021年10月12日(火)14時00分~16時00分
場 所:オンライン(Zoom)セミナーのテーマ:
- 『ウィズコロナ時代における人事労務の留意点』
講師:弁護士 中野博和
- 『ウィズコロナ時代における人事労務の留意点』
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開催日:2021年9月29日(水)14時~16時
オンライン(zoom)にて開催セミナーのテーマ:
- 『フリーランスとの契約の注意点~フリーランス指針を踏まえた企業対応~』
講師:弁護士 松本貴志 - 『労災認定基準改定!脳・心臓疾患の労災認定の評価方法の変更点と実務への影響』
講師:代表パートナー弁護士 岩出誠
- 『フリーランスとの契約の注意点~フリーランス指針を踏まえた企業対応~』
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開催日:2021年7月29日(木)14時~16時
オンライン(zoom)にて開催セミナーのテーマ:
- 『テレワークを導入・実施するに際しての留意点』
講師:パートナー弁護士 村林俊行 - 延期『フリーランスとの契約に際しての注意点』
講師:弁護士 松本貴志
- 『テレワークを導入・実施するに際しての留意点』
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開催日:2021年6月11日(金)14時~16時30分
場 所:オンラインセミナーのテーマ:
- 『判例解釈から紐解くパワーハラスメント~法の理解と指針・裁判例を踏まえた企業対応~』
講師:弁護士 織田康嗣 - 『判例解釈から紐解くセクハラ・マタハラへの企業対応』
講師:パートナー弁護士 木原康雄
- 『判例解釈から紐解くパワーハラスメント~法の理解と指針・裁判例を踏まえた企業対応~』
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開催日:2021年3月12日(金)14時~16時
オンライン(zoom)にて開催セミナーのテーマ:
- 『パワーハラスメント~法の理解と指針・裁判例を踏まえた企業対応~』
講師:弁護士 織田康嗣 - 『セクハラ・マタハラへの企業対応』
講師:パートナー弁護士 木原康雄
- 『パワーハラスメント~法の理解と指針・裁判例を踏まえた企業対応~』
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開催日:2020年11月5日(木)14:00~16:00
オンライン開催セミナーのテーマ:
- 『2020年10月13日,10月15日付、同一労働同一賃金に関する最高裁判例3件の解説』
講師:代表パートナー弁護士 岩出誠
- 『2020年10月13日,10月15日付、同一労働同一賃金に関する最高裁判例3件の解説』
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開催日:2020年3月3日(火) 14時~16時(受付開始13時30分)
会場:日比谷図書文化館4階「スタジオプラス」セミナーのテーマ:
- 『パワーハラスメント~法の理解と指針・裁判例を踏まえた企業対応~』
講師:弁護士 山﨑貴広 - 『セクハラ・マタハラへの企業対応』
講師:パートナー弁護士 木原康雄
- 『パワーハラスメント~法の理解と指針・裁判例を踏まえた企業対応~』
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開催日:令和元年11月20日(水) 14時~16時(受付開始13時30分)
会場:日比谷図書文化館4階「スタジオプラス」セミナーのテーマ:
- 『同一労働同一賃金に対応した賃金・人事制度見直しのポイント ~ガイドラインと裁判例の乖離を踏まえた実務対応を中心として~』
講師:代表パートナー弁護士 岩出 誠 - 『同一労働同一賃金に対応した就業規則、賃金規程、定年延長・再雇用制度の見直しのポイント』
講師:パートナー弁護士 石居 茜
- 『同一労働同一賃金に対応した賃金・人事制度見直しのポイント ~ガイドラインと裁判例の乖離を踏まえた実務対応を中心として~』
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開催日:令和元年7月23日(火) 14時~16時(受付開始13時30分)
会場:日比谷図書文化館4階「スタジオプラス」セミナーのテーマ:
- 『女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律案への企業の実務対応~パワハラ防止対策義務の立法化への対応を中心として』
講師:代表パートナー弁護士 岩出 誠 - 『最新の重要判例・裁判例の動向~固定残業代・復職に関して~』
講師:弁護士 中野 博和
- 『女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律案への企業の実務対応~パワハラ防止対策義務の立法化への対応を中心として』
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開催日:平成31年2月6日(水) 14時~16時(受付開始13時30分)
会場:TKP新橋カンファレンスセンター カンファレンスルーム6Bセミナーのテーマ:
- 『2018年改正労働基準法(残業時間上限規制・フレックスタイム制)・労働安全衛生法への就業規則改正の実務』
講師:代表パートナー弁護士 岩出 誠 - 『2018年改正労働基準法(年休5日の時季指定義務・高度プロフェッショナル制度)への就業規則改正の実務』
講師:弁護士 山﨑 貴広
- 『2018年改正労働基準法(残業時間上限規制・フレックスタイム制)・労働安全衛生法への就業規則改正の実務』
業務内容

