- 飲酒運転による事故と労災
- 派遣労働と労災保険
- 天災により被った災害
- 年休中の社員を呼び出した場合と労災
- 専務取締役の労働者性
- 出張先の懇親会での災害
- 従業員の暴行による負傷は業務災害にあたるか
- 電車を乗り過ごした場合の事故
- 賃金の差額支給と保険給付
- 入社前研修中の事故
- 過労による精神障害の後遺障害認定
- 精神障害と業務起因性
- 労災事故が起きた場合の使用者等の採るべき措置
- 帰宅途中の事故と飲酒行為
- 住居の意味
- 海外出張中の宿泊先のホテルで強盗に殺害された場合に労災保険の適用はされますか?
- 出張中の急性心筋梗塞による死亡
- 傭車運転者の労働者性
- 過労死対策のためのチェックシートをどう作成したら良いか/問題
- 社有車で出張する際に起こした事故に会社は責任を負うか?
- 労災の法定外補償による支給額を損害賠償請求に代えることができるか
- 入社前教育に参加する内定者に通勤中の事故への災害補償は適用されるか。
- 休日の同業者グループ対抗ソフトボール大会に出場中の事故
- 映画撮影技師が映画撮影に従事している最中に脳梗塞を発症し死亡した場合、 その遺族は、労災保険法に基づいて遺族補償給付等の保険金請求をすることはできないのでしょうか?
- 第三者行為災害と示談
- 就業時間外の事故
- 研修旅行中の災害
- 定期健康診断で異常が発見された場合の二次健診に労災保険が使えますか?
- 労災保険給付を受ける前に被災者と加害者の間で示談をしていた場合、加害者側は、保険給付をした政府からの求償請求に対して示談成立を理由にして支払いを拒めないのでしょうか?
- 下請企業の労働者が起こした労災に対する元請企業の責任
法律Q&A